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El salario de las mujeres estuvo casi 27% por debajo del de los varones en el segundo trimestre

 


El debate que los candidatos a presidente Sergio Massa y Javier Milei protagonizaron en la noche de este domingo dejó mucha tela para cortar y, entre los temas que generaron controversia entre ambos aspirantes a la Casa Rosada, se encontró el de la brecha salarial entre varones y mujeres.

En el marco del eje “Producción y Trabajo”, el candidato de Unión por la Patria, Sergio Massa, habló de la brecha salarial de género y apuntó: “Las mujeres en Argentina, frente a la misma tarea, no reciben la misa remuneración. El desafío es que las empresas respeten la igualdad de derechos, que no se está dando en nuestro mercado de trabajo”.

A lo que su contrincante de La Libertad Avanza, Javier Milei, respondió: “Me sorprende que seas ministro de Economía y ni siquiera sepas leer los datos. Si alguna vez hubieses pisado una empresa en serio, tendría que estar lleno de mujeres porque los explotadores capitalistas querrían ganar dinero, pero cuando vas están distribuidos equitativamente, por lo tanto, ese diferencial del que hablás es falso”.

Ahora bien, el Ministerio de Economía de la Nación realiza un informe de forma trimestral en donde analiza la brecha laboral y salarial que hay entre hombres y mujeres. Los datos dan cuenta de que esta diferencia tanto económica como productiva existe, a pesar de las manifestaciones del candidato libertario. La cartera define a las brechas laborales como “las desigualdades existentes en el mercado de trabajo, las cuales marcan la distancia entre los valores registrados por varones y mujeres para un mismo indicador”.


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