Se informó que las trabajadoras tendrán un 20% de incremento en febrero y otro del 15% en marzo, sobre las remuneraciones mínimas.
En septiembre de 2023 se había alcanzado una actualización que fijaba un incremento del 34%, que fue repartido en tres meses.
En octubre, ascendió un 12%; en noviembre, lo mismo; y en diciembre, un 10%.
De ese modo, el sector totalizó un 154% de aumento anual, frente a una inflación del 211,4%.
